Valtion omistajaohjauksesta vastaava kehitysministeri Pekka Haavisto (vihr) pitää Finnairin tekemiä kiinalaisten työntekijöiden oikeuksia polkevia sopimuksia tuomittavina.
Asia oli esillä torstaina eduskunnan kyselytunnilla.
Haavisto sanoo tietojen Finnairin tekemistä sopimuksista tulleen hänelle yllätyksenä.
Tiistaina Iltalehti ja Ilta-Sanomat kertoivat, että vuosituhannen vaihteen paikkeilla Finnairin kiinalaisilta lentokoneiden matkustajahenkilökuntaan kuuluvilta kiellettiin työehdoissa "moraaliton käytös" - käytännössä homous sekä sen lisäksi esimerkiksi lakkoilu, raskaus tai luvan hakeminen naimisiinmenoon ei-kiinalaisen kanssa.
Finnairin mukaan kyseisten kieltojen vuoksi ei kertaakaan irtisanottu ketään, ja että kiellot eivät olleet sopimuksessa Finnairin aloitteesta, vaan Fascoa, joka on ainoa vaihtoehto kiinalaisen henkilöstön vuokraukseen ulkomaalaiselle lentoyhtiölle, ja sopimusehdot määräytyvät paikallisen lainsäädännön mukaisesti.
- Olennaista ihmisoikeuksien kannalta kuitenkin on, ettei ketään todellisuudessa ole kohdeltu syrjivästi tai epäasiallisesti aiemminkaan, sanoi Finnair konsernin työsuhdejohtaja Petteri Huovinen yhtiön tiistaisessa toimintaansa puolustavassa tiedotteessa.
Monet ovat kuitenkin kritisoineet sitä, että Finnair on suostunut allekirjoittamaan kyseisen sopimuksen, ja antamaan työntekijöille viestin yksityiselämään liittyvien asioiden hyväksyttävyydestä.
- Ei ole sellaista mahdollisuutta, että henkilöiden oikeuksia voidaan tällä tavalla rajoittaa. Ja pidän tätä tuomittavana, sanoo Haavisto.
Haaviston mukaan Finnair on luvannut käydä kaikki vastaavat sopimukset läpi. Haavisto kertoo, että uusiin sopimuksiin tulee maininta siitä, että esimerkiksi henkilökunnan seksuaalinen suuntautuminen on vapaata ja yksityinen asia.
Ilta-Sanomat: Homoseksuaalisuus kiinalaisten matkustamohenkilökunnan irtisanomisperuste Finnairilla vuosituhannen vaihteessa
Finnair: Yhtään kiinalaista työntekijää ei irtisanottu vuoden 2002 kiistanalaisten ehtojen vuoksi